よくある質問

いいえ。判断材料の一つとしてお使いください。面接や実務評価と組み合わせることを前提に設計しています。

単独で採否を決められる精度ではありませんし、そう使われることを想定した作りにもしていません。

その回答を解釈してよいかどうかを、A〜Dの4段階で示すものです。正転・逆転の答えの食い違い、同じ選択肢が続いた長さ、回答の速さなどから算出します。

Dと判定された場合、総合ランクと16タイプは断定表示せず、再受検をご案内します。読んではいけない結果を、読めるようには見せません。

比べられません。物差しが違うためです。

また、現在の基準値は整備中です。思考力側の基準は暫定であり、性格側の基準は国際的な公開研究データに基づくもので、日本の一般人口の基準ではありません。同じ募集・選考の中での相対的な比較としてご利用ください。

1回の測定で分かる精度をそのまま示すためです。同じ人が受け直せば数値は多少動きます。それを1つの点として出すと、実際より正確な測定であるかのように見えてしまいます。95%信頼区間つきで返すのは、この幅の中のどこかにある、という以上のことは言えないという表明でもあります。

変わることがあります。16タイプは4つの軸の上下を切った粗い要約なので、軸の境界の近くにいる方は容易に反転します。そのため、どちらとも言えない答え方だった軸には「境界域」と明示しています。タイプ名は入口として読み、詳しくは5因子30側面の内訳をご覧ください。

できません。本検査は医療・臨床的な判定を行うものではありません。結果は職務場面での行動の記述にとどめています。

含まれていません。思想・信条・支持政党・宗教・出身地など、採用選考において尋ねてはならない事項は設問に入れていません。

サービスの提供開始にあたって想定している価格であり、正式な料金体系を確定させる前の段階だからです。実際にご契約いただく際は、契約前にあらためて確定した金額をご案内します。この段階で「確定価格」として掲げることはいたしません。

いいえ。お試し期間が終わっても自動的に課金が始まることはありません。継続をご希望の場合のみ、あらためてお手続きをご案内します。

1回の購入で1〜10名分をお求めいただけ、購入から6か月間有効です。期間内であれば、募集をまたいでお使いいただけます。ただし、未使用分の返金はいたしかねます。11名以上を続けて受検される場合は、スターター以上の月額プランのほうが割安です。

上限を超えた分は1名あたりの超過料金でご利用いただけます。採用の山があらかじめ分かっている場合は、その月だけ上位プランにする形もご相談いただけます。

できます。解約の申し出の時期と、解約後のデータの取り扱いについては、ご契約時の書面で定めます。詳細は特定商取引法に基づく表記と、契約書のご案内をご確認ください。