COMPARE
一般的な適性検査との違い
大手のWEB受検型サービスと、費用・結果が出るまでの時間・受検場所・問題の作り方などを並べました。特定の会社を指すものではないため、社名は記載していません。
01
7項目の比較
数字は2026年9月時点で確認できた範囲のものです。持ち味カルテ側の金額は予定価格（仮）です。
| 項目 | 一般的な適性検査 大手のWEB受検型 |
持ち味カルテ |
|---|---|---|
| 費用 | 1名 4,000円前後。結果の報告書は別料金のことがある | 1名 1,980円（税込2,178円）。月額プランなら1名あたり数百円台。レポート込み |
| 結果が出るまで | 数日かかる。報告書の到着を待つ形式もある | 受検直後。その場で7項目のレポートが出て、管理画面にも即時反映 |
| 受検場所 | テストセンターの予約、または紙での実施が必要なことがある | Web完結。インターネットにつながったパソコンがあれば、どこでも |
| 問題 | 固定の問題。対策本や過去問が出回ることがある | 受検ごとに自動生成。同じ問題が二度出ない |
| 回答の信頼度 | 出ないものが多い | A〜Dで表示。Dのときは断定表示せず再受検を案内 |
| お試し | 営業への問い合わせが必要なことが多い | 5名・15日を即日。フォームから申し込めます |
| 初期費用 | 0円 | 0円 |
「一般的な適性検査」は、大手のWEB受検型サービスが公開している料金・仕様のうち、当社が2026年9月時点で確認できた範囲を一般的な例としてまとめたものです（税抜）。サービスや契約条件によって内容は異なります。特定の会社を指すものではなく、比較のために社名は記載していません。持ち味カルテの金額は同時点の予定価格（仮）です。
02
違いが生まれる理由
安いから雑、ということではありません。作り方が違うので、かかる費用と時間の場所が違います。
問題を毎回その場で作る
- 問題集を作って印刷し、流出を管理し、定期的に差し替える——という費用が発生しません。
- 規則と難易度だけを決めて、図形や数値はその場で組み立てます。同じ問題が二度出ないため、過去問の暗記が効きません。
- テストセンターの座席や監督者を用意する必要がないので、予約待ちも発生しません。
採点をその場で終わらせる
- 採点も文章の組み立ても、受検が終わった時点で自動的に行われます。人が報告書を書く工程がありません。
- そのぶん結果を待つ日数がゼロになり、レポート代が別料金になることもありません。
- 面接の直前に受けてもらって、その場で結果を見ながら質問を決める、という使い方ができます。
信頼度を同じレポートに載せる
- 数値だけを出すのではなく、その回答をどこまで解釈してよいかをA〜Dで同時に返します。
- Dのときは総合ランクと16タイプを断定表示せず、再受検をご案内します。
- 「盛った回答かもしれない」ことを、読む側が気づける状態にしておくための仕組みです。
そのかわり、できないこと
- 基準値が確定していません。思考力側の基準は暫定、性格側は国際的な公開研究データに基づくもので、日本の一般人口の基準ではありません。
- 自宅受検のため、対面での本人確認や監督ができません。替え玉受検を完全には防げません。
- 全国一斉の新卒大量採用で、数千人規模を一度にふるいにかける用途には向きません。
03
人数を入れて、費用を比べる
毎月の受検人数を入れると、各プランの月額と、一般的な適性検査（1名4,000円前後）との差が出ます。
毎月の受検人数で、月額を試算する
2026年9月時点の予定価格（仮）・税抜（括弧内は税込）
名
スポットは1回の購入で1〜10名分まで。11名以上はスターター以上が対象です。
「一般的な適性検査」は大手WEB受検型の公開料金（1名4,000円前後・2026年9月時点・税抜）を目安に置いた参考値です。社名は記載していません。
| 毎月の受検人数 | スポット | スターター | スタンダード | プロ | 一般的な適性検査 |
|---|---|---|---|---|---|
| 10名 | 19,800円 （税込21,780円） | 9,800円 （税込10,780円） | 29,800円 （税込32,780円） | 59,800円 （税込65,780円） | 40,000円 |
| 30名 | — | 33,800円 （税込37,180円） | 29,800円 （税込32,780円） | 59,800円 （税込65,780円） | 120,000円 |
| 80名 | — | 93,800円 （税込103,180円） | 56,800円 （税込62,480円） | 59,800円 （税込65,780円） | 320,000円 |
ご利用にあたっての注記
- 検査結果は採用・配置の判断材料の一つであり、単独で合否を決めるものではありません。面接や実務評価とあわせてご活用ください。
- 現在の基準値は整備中です。思考力側の基準は暫定であり、性格側の基準は国際的な公開研究データに基づくもので、日本の一般人口の基準ではありません。同じ募集・選考の中での相対的な比較としてご利用ください。
- 回答の信頼度が「D」と判定された場合、その回答は解釈せず、再受検をご案内する仕様です。
- 本検査は医療・臨床的な判定を行うものではありません。
- 思想・信条・出身など、採用選考において尋ねてはならない事項は設問に含んでいません。
- 「持ち味カルテ」は商標を調査中です。名称は変更となる場合があります。
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比べたうえで、試してから決めてください。
5名・15日は無料です。営業への問い合わせは不要で、フォームからそのまま申し込めます。